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训练局召开新任中层领导干部第一次局务会
发布时间:2019-07-16 信息来源 : 训练局

  

  7月4日下午,训练局召开局务会,听取新任中层领导干部近期工作情况汇报,部署下一阶段工作,推动换届工作平稳顺利完成。会议由罗超毅局长主持,局班子成员和新任中层领导干部参加会议。
  罗超毅局长首先强调了此次局务会召开的目的和意义。他指出,要将“不忘初心、牢记使命”主题教育切实落到实处,学用结合,边学习边落实,平稳顺畅的完成各部门工作交接。随后,各部门新任负责人从交接工作进展情况、本部门岗位分工和下一步工作设想等三个方面进行了详细汇报。
  罗超毅局长进行了总结讲话。他表示,此次局务会起到了检查、督促、交流和推动的目的,各部门负责人要总体掌握本部门工作情况,抓好重点,厘清思路,捋顺好工作,安排好人员,顺利完成交接。罗局强调,认真落实“场馆智能化、训练科学化、服务精细化”工作要求,不仅是训练局升级改革的必然要求,更是推动全面深化改革向纵深发展,推进训练局治理体系和治理能力现代化的具体体现。其中,管理和服务的精细化是当前训练局工作的主攻方向。要实现管理和服务的精细化,罗局提出了八步骤:第一,以运动员为中心,了解需求的精细化;第二,以需求为导向,分解工作内容精细化;第三,以工作内容为导向,研究工作职责的精细化;第四,以工作职责为要求,研究人员落实的精细化;第五,以人员职责为导向,研究工作流程(程序)的精细化;第六,以工作流程为主线,研究协调配合的组织流程精细化;第七,以组织流程为节点,研究督促检查的规范化标准;第八,以督促检查绩效为抓手,研究激励机制和奖惩办法。他要求各部门要进一步全面调查、深入研究,逐步形成本部门完整的精细化管理体系和方案。

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